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Vista aérea de Manhattan, em Nova York, com arranha-céus ao entardecer

Marketing por segmento · Corporativo

Marketing para turismo corporativo: reuniões com quem decide.

Vender gestão de viagens é vender para compras, RH e diretoria, em ciclo longo. Construímos a presença que gera reuniões qualificadas e a cadência que acompanha até a assinatura — e até a renovação.

O cenário

O comprador corporativo pesquisa antes de falar com você

Gestores de compras e financeiro buscam “gestão de viagens corporativas”, “política de viagens” e “TMC x agência” antes de pedir proposta — e escolhem entre quem encontram. Sem páginas para essas intenções e sem materiais que provem método, sua agência entra tarde na disputa.

Depois do primeiro contato, o funil vaza na pré-vendas: leads que baixam material não estão prontos, e o consultor não tem tempo de qualificar. O plano coloca SDR e nutrição entre o interesse e a proposta.

  • Decisão em comitê e ciclo de meses, com renovações em datas fixas
  • Concorrência com TMCs grandes em buscas genéricas
  • Leads de materiais que chegam frios ao consultor
  • Pouca prova de método: compliance, economia, conciliação
Fachada de vidro de um edifício corporativo vista de baixoCORPORATIVO · CICLO LONGO

A rota para este segmento

Do diagnóstico ao crescimento, em quatro pontos de controle

Role para percorrer a rota que seguimos com turismo corporativo. Cada etapa tem entregáveis e métricas próprias.

Fachada de vidro de um edifício corporativo vista de baixo
ETAPA 01 · MAPA DE COMPRADORES E IN
Equipe planejando estratégia em um quadro com notas adesivas
ETAPA 02 · AUTORIDADE QUE GERA CONT
Notebook exibindo um painel de métricas de marketing digital
ETAPA 03 · PRÉ-VENDAS COM CADÊNCIA
Aperto de mãos entre dois profissionais fechando um acordo comercial
ETAPA 04 · RENOVAÇÃO E EXPANSÃO
  1. Etapa 01

    Mapa de compradores e intenções

    Quem decide, o que pesquisa e em que momento do ciclo.

  2. Etapa 02

    Autoridade que gera contato

    Páginas por intenção, materiais de captura e presença no LinkedIn.

  3. Etapa 03

    Pré-vendas com cadência

    SDR qualifica por volume e renovação e agenda com o consultor certo.

  4. Etapa 04

    Renovação e expansão

    Nutrição até a data de renovação e crescimento dentro das contas.

Métricas

O que passa a ser medido

Indicadores de negócio do segmento — não de mídia. Entram no relatório mensal e orientam a revisão trimestral.

  • Reuniões agendadas por mês
  • Reunião → proposta → contrato
  • Volume anual por conta em negociação
  • Tempo de ciclo
  • Renovações e expansões
  • Custo por reunião qualificada

Perguntas frequentes

Dúvidas de quem atua com turismo corporativo

Não encontrou sua dúvida? Fale com a equipe — respondemos em até 1 dia útil.

O SDR consegue falar com compras e financeiro?

Sim, com roteiro próprio para cada papel e critérios de qualificação definidos com você (volume anual, contrato atual, data de renovação). O consultor entra na reunião já com esse contexto.

Vale anunciar no Google para o corporativo?

Para buscas específicas (“agência de viagens corporativas São Paulo”), sim, com verba controlada. Para criar demanda, LinkedIn e conteúdo rendem mais que mídia ampla.

Quanto tempo até a primeira reunião qualificada?

Com SDR e cadência no ar, as primeiras reuniões costumam acontecer nas primeiras semanas; o orgânico consolida em 3 a 6 meses.

Próximo destino

Vamos mapear o crescimento do seu negócio de turismo corporativo?

O diagnóstico gratuito olha exatamente as frentes deste segmento — e você sai com um mapa de oportunidades, feche ou não com a gente.